在聖經中，有多處經文強調「分工合作」的重要性，尤其指向信徒在基督身體（教會）中彼此配搭，共同完成神的使命。

在舊約時代，神的僕人摩西的岳父見摩西獨自處理百姓的一切事務，就建議他從百姓中揀選有才能的人，派他們作不同職事，管理百姓。透過分工管理，減輕領袖負擔，提高效率。《出18:13-26》 到了教會形成時期，使徒保羅説明：「祂所賜的，有使徒，有先知，有傳福音的，有牧師和教師，為要成全聖徒，各盡其職，建立基督的身體……全身都靠祂聯絡得合式，百節各按各職，照著各體的功用彼此相助，便叫身體漸漸增長，在愛中建立自己。」《弗4:11-16》神賜下不同職分，目的是為了「成全聖徒」，一起建立教會，強調「各盡其職」與「彼此相助」，達成整體增長。

為了設立一個有秩序及分工明確的教會團體，愉宣家的管理架構設有不同的「部」及「組」，與執事會連結，處理及按教會的發展計劃的方向推展事工。當大家回到教會崇拜並在每一個環節所聽到的、所看到的、所不能看到的，一切都有着事奉者與回應者共同向主的「一份集體事奉」，而從中我們會知道教會在這個地方的角色與及了解教會的整全事工。

每個信徒都已擁有「恩賜」：聖經剖明，每一個信靠基督的人，都已經從聖靈領受了恩賜。「聖靈顯在各人身上，是叫人得益處」《林前12:7》；「我們各人蒙恩，都是照基督所量給各人的恩賜」《弗4:7》。

「恩賜」是“聖靈的禮物” ~ 神的事工，不是依賴人的才能，而是依賴神的靈和大能。《林前 1:26-29》重點是神特意使用那些在世人眼中“無有的”（包括自認為沒有恩賜、沒有才能的人），為要顯明工作是出於神，而非出於人。所以，若你認為自己“沒有”，反而可能正是神要使用的起點！神的選召與供應，而非人的能力，此乃事奉的基礎。事奉神，只要讓自己作為一個卑微的器皿，讓神通過來成就祂的作為。我們不要斷言：“我有沒有恩賜！”，反而要明確：“神已經賜給我什麼恩賜，我該如何去發現並在何時才運用它呢？”

“主啊，我在這裡，請差遣我。”《賽6:8》在兩年前的一個早上，我回到教會時感受到教會周圍的地方「齊整」了，心想這是有許多人的努力才能達成。就是如此，聖靈帶領我填寫執事的表格，明白教會的工作是屬於所有信徒的，雖知自己能力極為有限，願主與我同在並給予力量，為教會出一分綿力，貢獻出微微的力量，為主多作一分工。《該2: 4》「你們都當剛強做工」！

在每年教會的會友大會上，教會邀請全體會友到來，最重要的是讓我們一起感謝天父的供應和蔭庇。會上會眾可知道過去一年教會（也包括社區服務中心）的事工，亦知悉來年事工計劃及預算案，藉此堅固眾人為着教會及中心以合一的心和力量在不同崗位上為主作工。

神看重的是忠心，而非恩賜的大小《太25:21》《路16:10》。各人在教會可擔當任何職分或參與服事。單單從“愛人、服事人”、“忠心”和“愛心”開始，因最基本的恩賜就是愛，而愛需要通過具體的服事來表達。

在神的恩典裏我們本是蒙恩的罪人，一切懷着感恩而作！